Técnico/a de Back Office – Administración de Fondos y Reporting Regulatorio

Acerca del puesto

Somos un banco especializado en banca privada, con presencia en 9 países de 3 continentes. Actualmente buscamos profesionales que quieran construir su proyecto personal dentro del sector financiero y que deseen formar parte de nuestro equipo.

Responsabilidades principales

• Realizar y hacer el seguimiento de conciliaciones operativas y contables, garantizando la integridad de la información y resolviendo incidencias.
• Elaborar y controlar los reportings regulatorios asociados a EMIR, SFTR y otros requerimientos de los organismos supervisores.
• Participar en la administración de fondos, validando NAVs, controlando eventos financieros y gestionando suscripciones y reembolsos.
• Preparar y revisar información relacionada con SICAVs, fondos de inversión y estados financieros.
• Gestionar comisiones, rebates, facturación de depositaria y relaciones con gestores, brokers y contrapartes.
• Realizar controles operativos vinculados a distintas actividades del negocio y analizar indicadores operativos.
• Contribuir a iniciativas de mejora continua, transformación digital, automatización de procesos y explotación de datos.
• Vigilar el cumplimiento de la normativa interna, procedimientos operativos y estándares de calidad.

Perfil requerido

• Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones afines.
• Experiencia previa en Back Office, administración de fondos, operativa financiera o reporting regulatorio.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y del paquete Microsoft Office.
• Capacidad analítica, orientación al detalle, responsabilidad, proactividad y autonomía.
• Dominio del catalán y del castellano, tanto oral como escrito.
• Residencia en el Principado de Andorra o disponibilidad para trasladarse.

Habilidades requeridas

• Microsoft Excel
• Microsoft Office
• Conocimientos de reporting regulatorio (EMIR, SFTR)
• Herramientas de automatización y análisis de datos

Lo que ofrecemos

• Incorporación a una entidad financiera sólida y de referencia.
• Estabilidad laboral y proyecto profesional a largo plazo.
• Contrato indefinido y atractivo paquete de beneficios sociales.
• Entorno inclusivo que fomenta la diversidad, igualdad de oportunidades y desarrollo profesional.