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Administrativo/a – Soporte administrativo y gestión

Summit Advisors · Andorre-la-Vieille

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Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En Summit Advisors estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en las tareas administrativas y de gestión del día a día de la firma. Si eres una persona organizada, resolutiva y proactiva, te gusta trabajar en entornos dinámicos y quieres asumir nuevas responsabilidades en una empresa en proceso de expansión, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades principales

  • Gestión administrativa y documental del día a día de la firma.
  • Preparación, revisión, clasificación y archivo de documentación.
  • Atención telefónica, WhatsApp y correo electrónico a clientes, proveedores y otros interlocutores.
  • Gestión y seguimiento de trámites administrativos.
  • Introducción, actualización y mantenimiento de datos en los sistemas internos.
  • Preparación y presentación de documentación ante las Administraciones Públicas (CASS, Govern d’Andorra, DTF, etc.).
  • Coordinación y seguimiento de documentación pendiente con clientes y profesionales.
  • Apoyo en la organización de agendas, reuniones y otras tareas internas.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la firma en sus necesidades administrativas.
  • Otras tareas de soporte relacionadas con el funcionamiento habitual de la oficina.

Perfil requerido

  • Formación en administración, gestión empresarial, secretariado o disciplina similar.
  • Buen dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
  • Permiso de residencia y trabajo en Andorra.
  • Dominio del catalán y del castellano, oral y escrito (se valorará otros idiomas).
  • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de tareas.
  • Persona responsable, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
  • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Lo que ofrecemos

  • Horario flexible de entrada y salida.
  • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Posibilidades de crecimiento interno en una empresa en evolución.
  • Incorporación a un equipo joven, dinámico y colaborativo.
  • Entorno profesional con posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
  • Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el perfil del candidato/a.

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