Administrativo/a – Soporte administrativo y gestión
Summit Advisors · Andorre-la-Vieille
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
En Summit Advisors estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a para dar soporte en las tareas administrativas y de gestión del día a día de la firma. Si eres una persona organizada, resolutiva y proactiva, te gusta trabajar en entornos dinámicos y quieres asumir nuevas responsabilidades en una empresa en proceso de expansión, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades principales
- Gestión administrativa y documental del día a día de la firma.
- Preparación, revisión, clasificación y archivo de documentación.
- Atención telefónica, WhatsApp y correo electrónico a clientes, proveedores y otros interlocutores.
- Gestión y seguimiento de trámites administrativos.
- Introducción, actualización y mantenimiento de datos en los sistemas internos.
- Preparación y presentación de documentación ante las Administraciones Públicas (CASS, Govern d’Andorra, DTF, etc.).
- Coordinación y seguimiento de documentación pendiente con clientes y profesionales.
- Apoyo en la organización de agendas, reuniones y otras tareas internas.
- Colaboración con los diferentes departamentos de la firma en sus necesidades administrativas.
- Otras tareas de soporte relacionadas con el funcionamiento habitual de la oficina.
Perfil requerido
- Formación en administración, gestión empresarial, secretariado o disciplina similar.
- Buen dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Permiso de residencia y trabajo en Andorra.
- Dominio del catalán y del castellano, oral y escrito (se valorará otros idiomas).
- Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de tareas.
- Persona responsable, resolutiva, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Lo que ofrecemos
- Horario flexible de entrada y salida.
- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
- Posibilidades de crecimiento interno en una empresa en evolución.
- Incorporación a un equipo joven, dinámico y colaborativo.
- Entorno profesional con posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades.
- Remuneración competitiva, acorde con la experiencia y el perfil del candidato/a.
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